Prowadzenie kadr i zarządzanie płacami - skorzystaj z usług profesjonalnej księgowej
Prowadzenie spraw pracowniczych sprawia większości małych przedsiębiorców wiele trudności. Jest to spowodowane przede wszystkim dużą objętością tematu, mnogością kwestii, które należy mieć na uwadze, żeby wypełnić wszystkie obowiązku nałożone na pracodawcę przepisami m.in. Kodeksu Pracy. Jednocześnie należy zwrócić uwagę, że uchybienia wobec obowiązków związanych z pracownikami mogą mieć dla pracodawcy niekorzystne konsekwencje.
Nasi pracownicy mają w tym zakresie wszystkie wymagane kwalifikacje, aby móc dopełnić wszystkich kwestii zarówno formalnych, związanych z prowadzeniem akt osobowych pracowników, jak i techniczno – rachunkowych, koniecznych by dobrze obliczyć należności pracownicze; począwszy od wynagrodzenia podstawowego, diety za delegacje służbowe, wynagrodzenie chorobowe, dodatki za pracę w godzinach nocnych, za godziny nadliczbowe itp.
Prawidłowo prowadzona dokumentacja pracownicza jest niezwykle ważnym elementem i aspektem w funkcjonowaniu firmy, dlatego oferujemy w tej dziedzinie pełną obsługę.
